高级职业经理是企业的中层管理者，是联结企业高层和基层的中坚力量，也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。企业进一步的发展和壮大，不仅需要企业总裁在企业战略上的运筹帷幄，也需要企业中层管理者在运作层面的理解和执行。
“高级职业经理研修班”围绕企业中层管理者应具备的知识和能力，设置了一系列知识优化、能力修炼和素养提升课程，旨在使高级职业经理开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼，从而加深高级职业经理对企业战略、运营的理解，提升其发现问题、解决问题的能力，增强企业及个人的竞争力。
【课程特色】
系统性——涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力
发展性——打造高级经理未来发展所需核心能力，与企业共成长
实用性——契合企业实践，传授管理技能、提供实用管理工具
共享性——通过学员沙龙、企业互访等，分享经验、碰撞智慧
【课程对象】
大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者
由专业管理向综合管理提升的企业后备干部
【课程安排】
学习期限6个月，每月集中学习3-4天（其中2天为周末），共196学时
【课程费用】
19800元/人
【学习认证】
完成全部课程并通过考核者，可获得由清华大学继续教育学院颁发的“高级职业经理研修班”结业证书，证书加盖清华大学教育培训专用钢印、清华大学继续教育学院公章，可在清华网站查询和认证。
【课程内容】
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模块一 经营环境与战略视野 |
模块二 企业经营与管理实务 |
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目标：本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力，掌握战略分析方法和分析工具，从而更好地理解和执行企业的发展战略。 主要课程：
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目标：本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力，为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。 主要课程：
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模块三 执行力提升与管理技能 |
模块四 领导力缔造与团队建设 |
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目标：本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能，通过学习具体的管理方法和工具、并与企业实际结合，提升高级职业经理的实际运作能力。 主要课程：
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目标：本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格、缔造领导力，更好地引导和激励员工，从而发挥团队潜能，打造高效团队，成为更有效的管理者。 主要课程：
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模块五 创新思维与创新经营 |
模块六 自我管理与素养提升 |
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目标：本模块旨在帮助高级职业经理打开思维，冲破固有观念，学习多种创新思维方式，使高级职业经理开阔创新思路、增强创新能力，进而推动企业的发展。 主要课程：
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目标：本模块旨在帮助高级职业经理实行自我管理、提升人文素养，实现从工作人生到和谐人生的转变。 主要课程：
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【申请程序】
1、 详细填写报名表
2、 学院进行资格审核，为符合条件者发放清华大学继续教育学院《入学通知书》；
3、 获得录取通知书按要求办理汇款，并将汇款凭证传真至学院；
4、 学员所交培训费得到确认后正式录入学院学员信息库；
5、 等待班主任通知相关报到事宜，准时报到上课。
清华大学高级职业经理研修班报名表
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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最高学历 |
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专 业 |
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身份证号码 |
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单位名称 |
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经营范围 |
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资产规模 |
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年营业额 |
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员工人数 |
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现任职务 |
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担任年限 |
年 |
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培训经历 |
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工作经历 |
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通讯地址 |
（邮编： ） |
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手机号码 |
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单位电话 |
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单位传真 |
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E—MAIL |
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单位网址 |
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您是通过什么途径了解到本招生信息的： □报纸(注明名称): □杂志(注明名称): □我院网站 □其它网站(注明名称): □我院刊物（院报、院刊等） □媒体报道 □信件 □其它(注明情况)： □朋友推荐(如推荐人为我院老学员,请务必注明:推荐人姓名 所属班级 ) |
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是否需要协助解决住宿: □否 □是 |
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是否自驾车来院学习: □否 □是（车辆进院需提前登记，填写车牌号码： ） |
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清华大学（Tsinghua University）是中国著名高等学府，坐落于北京西北郊风景秀丽的清华园。是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。清华大学的前身是清华学堂，成立于1911年，当[详情]
