2012首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生班招生简章

首都经济贸易大学是北京市属重点大学。学校一直以培养“崇德尚能，经世济民”之才为己任。劳动经济学院是我国第一批获得同类专业硕士学位授予权单位.人力资源管理、社会保障是本院重点专业，也是国家级特色专业。人力资源管理已经成为最热门的学科之一，为了帮助更多的高端人士实现成为人力资源管理专门人才的渴望，首都经济贸易大学劳动经济学院与启文培训学校合作，继续招收人力资源管理专业在职研究生课程班学员。

◆独特视角：以经典案例为依托，系统学习专业理念及其应用；

◆全新平台：高层互动与交流，终身俱乐部成员；可对接《国际注册人力资源管理师证书》。

◆卓越管理：全程教学监督与评估.严谨的教学管理；专职班主任团队，提供完美服务。

◆丰富人脉：定期举办校际交流，不同行业、专业的学员提供360°的交流与人际拓展平台。

一、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生研究方向

二、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生课程模块（根据每年最新研究生培养方案调整)

学位课：西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、货币银行、财政学、科学社会主义理论、人力资源管理

专业课：劳动法与劳动争议处理、薪酬管理与激励方案设计、人事心理学、社会保险学、员工关系管理、组织行为学。

专题研究：绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发、招募与甄选、素质管理、职业生涯设计、职业关系管理。

高端论坛：根据当今国际前沿理论开设讲座、研讨及高端论坛。

三、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生教学计划

1、由我校资深教授、博导授课，聘请校内外著名学者、专家做专题讲座；采用哈佛式案例教学；

2、学制两年，采用集中面授与网络课堂学习相结合的方式；

3、引进国外弹性教学体制，采取学分制，修满学分，准予结业；

4、北京班采取周末授课；外地班每年集中授课一次；其余时间进行网络学习。

四、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生报名条件

1、本科以上学历，工作满两年。（大专学历在工作中有显著业绩者，可放宽）；

2、各党政机关、事业单位及各类企业人力资源管理相关人员。（其他行业有显著业绩者，可放宽。）

五、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生录取

1、身份证、学历证书原件及复印件各1份，一寸近期照片3张；

2、我校根据申请人的书面材料进行资格审查，符合要求者，发放首都经贸大学录取通知书，并建立学生学籍档案。

六、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生证书及学位

完成教学计划规定课程，经考试成绩合格者，颁发“首都经济贸易大学研究生课程班结业证书”，证书加盖钢印、红印、校长印；符合申请学位条件者，依国务院学位办（1998）54号文件和首都经济贸易大学学位办相关规定可申请经济学硕士学位。

七、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生收费标准

1、报名费：200元 教材资料费：650元

2、学  费：13000元（两年）

3、启迪卓越活动费：1180元，英语培训费：2280元

注：学籍档案办理完毕后因个人原因无法完成学业者，视为自动放弃学习，不退学费。